Kennisproductiviteit en organisatieadvies
Sinds 2000 hou ik me bezig met kennismanagement. Tegenwoordig noem ik het liever kennisproductiviteit, omdat het belang van winst maken in die term beter tot uitdrukking komt. Kennis is onlosmakelijk verbonden met mensen, daarom is dat mijn vertrekpunt in organisatie-advies. Mensen vinden het zinvol om hun kennis te vergroten, dit is niet alleen goed voor hun persoonlijke ontwikkeling, maar ook voor het bedrijf waarin ze werken. Voor bedrijven is het zinvol om te organiseren met en rond de specifieke organisatiekennis.
Mijn toegevoegde waarde
Mijn klanten waarderen mijn vakkennis op het gebied van kennisproductiviteit, maar ook mijn ervaring. Voorafgaand aan mijn werk als organisatieadviseur heb ik 13 jaar ervaring opgedaan als (project-)manager bij een grote zorgverzekeraar. Daardoor weet ik wat het betekent om veranderingen door te voeren en er lang genoeg te zitten om de consequenties na een paar jaar nog te ervaren. Een van mijn kernkwaliteiten is beweging creëren. Ofwel, zoals vroeger een van mijn directeuren zei: “Jij kan een deuk in een pakje boter slaan”.
Mijn klanten waarderen ook mijn snelheid en betrokkenheid bij de organisatie.
Zinvol inzetten van kennis creëert winst!
Dit vergt natuurlijk wel een zinvolle inzet van deze kennis. Mijn ervaring heeft me geleerd dat het gedrag van mensen bepalend is voor de winst die met de bedrijfskennis kan worden gemaakt. Dit is te sturen via de organisatie! Nieuwsgierig geworden wat dat voor uw bedrijf kan betekenen? Bekijk mijn website www.zininkennis.nl of neem contact met me op via pam@zininkennis.nl!
Hartelijke groet, drs. Pam Leenheers MBA
Hoi Pam,
leuk om de ontwikkeling van mijn allereerste collega te zien. Heel veel succes met je bedrijf.
lieve groet,
Frank